双流艺体中学隆重举行“青蓝工程”拜师活动
手牵手，心连心，结成对子攀高程——
双流艺体中学隆重举行“青蓝工程”拜师活动
2014年9月15日，双流艺体中学举行了热烈而隆重的“青蓝工程”拜师仪式，由四十位经验丰富、成绩卓著的优秀教师与四十位年轻的新教师结成帮扶对子，在教学相长的帮扶中同心同德、和谐共进。全校教职工全程参与了活动。
拜师仪式由学校教务处陈玲主任主持。
学校党总支副书记邱仁建作动员报告。邱书记在报告中以“助推发展，铸就辉煌”为主题，深刻地阐明了“青蓝工程”的目的和意义—— 充分发挥名教师、骨干教师的传帮带作用，促使新教师尽快成长为过硬的骨干师资，使更多的教师能成为“师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅”的“五高”教师，从而建设一支高素质的师资队伍，以适应我校跨越式发展的需要，为进一步提高我校的教育教学质量奠定坚实的基础。为此，他号召各位导师对所指导的新教师要在精神上鼓励、方法上指导、搭建交流和发展的平台，并能在对新教师的指导中实现自己的不断成长。
学校李双华副校长宣读了结对教师名单。本次师徒结对涉及全校各个年级，覆盖所有学科。四十位导师本身就具有老中青相结合的年龄特点，其中五十岁以上的老教师两位，绝大多数是三四十岁的中年教师，还有不少的三十岁以下的年轻教师——他们在几年前也是新教师，也曾是被“青蓝工程”培养的对象。这样的导师队伍，结构合理，思想活跃，饱含工作激情，不仅有利于充分发挥指导作用，更有利于发挥他们的榜样示范作用。四十位新教师绝非等闲之辈，他们有的来自名牌大学，有的本身就具有研究生学历，不管是哪一位，都经过了“过五关斩六将”式的层层选拔。正如胸怀高远目标的雄鹰一样，只待学会方法、丰富实践，就会展翅高飞、搏击长空。完全可以预想，若干年后，他们之中必定涌现出许多名师特师，骨干教师。当各位导师列队从学校领导手中分别接过鲜红的聘书的时候，这种给人的感受益发强烈。
传播与接受强大的师德师能正能量，正是“青蓝工程”帮扶活动的基本内容，对此，陈玲主任代表学校作了清楚明白的宣讲。这些内容，连同明确的工作任务、规范的工作要求、庄严郑重的承诺，完整地构成了帮扶活动的书面协议，而当场签订书面协议则形成了拜师仪式的高潮。走上讲台的有一张异常年轻的面孔：高秀英，一位工作刚刚满四年的年轻女教师，在刚刚走过一个完整的高中学制教学周期之后，就进入了导师之列，令人刮目相看。在一个个普通班的教学中，能使学科教学成绩位居全年级前茅，也许不足为奇；但在一个异常活跃的体育班中，能使自己的课堂严整规范、游刃有余，那必定有非凡的教学能力和手段，因此高老师能带领和指导更年轻的老师开展教学自然也在情理之中。导师，这不仅是学校给予高老师的荣誉，是学校给予高老师工作方法、工作态度和工作业绩的充分肯定，更是学校打破常规、不拘一格降人才的充分证明。高秀英老师只是其中的一个代表，林艳，唐艳，蔡汝晓，陈媛，邱琳，钟洁，王秀兰，张迪等等老师，何尝不是同样年轻的导师面孔？他们也各自都有精彩的故事。冯祥，本次签字仪式中年龄最大的学科导师，他目光炯炯，神采奕奕，浑身上下充满着乐观、自信，集中地展现出了全体导师的精神风貌。拿起一支笔，也就肩负起了历史的重担；签署一个姓名，也就写下了竭忠尽智的誓言。
学校党总支书记、校长石东华作了总结性讲话。他高度评价了本次拜师活动的开展情况，充分肯定了近几年来“青蓝工程”在推进我校教师专业发展中所取得的巨大成就。当他讲到，今年教师节，双流艺体中学作为成都市郊区市县唯一代表被评为“四川省教育工作先进集体”受到四川省教育厅、四川省劳动和社会保障厅的表彰和奖励，这个荣誉是全校全体教职工用自己的勤劳双手创造出来的时候，会场上两度响起热烈的掌声。
是的，站在发展的崭新的平台上，万众一心，团结互助，共创新的辉煌，这正是本次拜师活动最为深远的历史意义。