音乐学科组校内评优选先与外出学习考察考核制度

音乐学科组校内评优选先与外出学习考察考核制度

参评条件：全年无无故缺席音乐组活动的记录（包括各项会议，学校安排参加比赛、演出等集体活动）。每年高考成绩公布后按以下考评方式排名（当年无高三任课教师按照学期期末成绩考评）。考核适当向高三任课教师倾斜（讨论）。

考核具体办法（采用加分制，其中第1项占60％，第项占40％）

教学考核：按照分学科进行单科考核，即本人任教单科科目平均成绩（或本科率）与近三年本校高考单科科目平均成绩（或本科率）进行对照考核，达到近三年本校高考单科科目平均成绩（或本科率）者按照80分记，超过或低于近三年本校高考单科科目平均成绩（或本科率）者根据具体情况进行加减分（讨论）

教师个人论文及专业比赛获奖。获得县级加特等奖、一等奖、二等奖分别加8、5、3分，市级一等奖、二等奖、三等奖分别加10、8、5分，省级一等奖、二等奖、三等奖分别加15、10、8分。同一项目以最高奖项加分计算，不重复计算。加分最高不超过20分。

承担学校布置的校内演出任务（含本人参与和组织学生排练）3分一次。承担学校布置的校外演出任务（含本人参与和组织学生排练）县级4分一次、省市级5分一次。加分最高不超过20分

指导学生参加中小学学生艺术节、音乐艺术周获得县级加特等奖、一等奖、二等奖分别加10、8、5分，市级一等奖、二等奖、三等奖分别加15、10、8分，省级一等奖、二等奖、三等奖分别加20、15、10分。同一项目以最高奖项加分计算，不重复计算。

指导学生参加成都市学生优秀艺术人才大赛获一等奖、二等奖、三等奖分别加5分、3分、2分。同一教师相同项目只记其获得最高奖项一次。

举办校级音乐知识讲座或主题知识培训加10分，举办县级音乐知识讲座或主题知识培训加15分。此项最高不超过20分

推荐并组织专家或有实力有影响力的省市县音乐教育工作者、专家到校交流指导每次加10分

对音乐学科组提出具有建设性的建议或意见并负责实施加5分，此项最高分限制10分

全学年考勤无任何违规加10分，有违规者直接不允许参评。

注：1、有超出本制度项目需要加分者或各项目有不明确、有异议时，由当事人提出申请，艺体室牵头召开全体音乐教师会，最终全体老师讨论决定。

2、加分项目必须提供相关证明和事实依据。

3、本制度针对全体音乐学科组教师。根据实际情况，本制度将每年进行适当调整以适应新的变化。

                                      双流艺体中学艺体室