中共四川省成都艺体中学党委关于区委巡察反馈意见集中整改进展情况的通报
中共四川省成都艺体中学党委
关于区委巡察反馈意见集中整改
进展情况的通报
（向社会公开稿）
按照区委统一部署，2025年3月10日至4月9日，区委第四巡察组对成都艺体中学党委进行了巡察；8月29日，区委巡察组向成都艺体中学党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察反馈意见集中整改进展情况予以公布。
一、组织落实整改情况
（一）提高政治站位，压实整改责任。巡察反馈后，学校党委第一时间召开专题党委会，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述及中央、省市区各级关于巡视巡察工作的重要会议和文件精神，全面把握政治巡察工作要求，将巡察整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，切实凝聚整改共识。迅速成立由主要负责人任组长、班子成员任副组长、部门负责人、支部书记为成员的巡察整改领导小组，全面认领33项面上问题、100项具体问题，逐项研究制定244项针对性整改措施，同步制定3个专项整改方案，明确责任分工、细化推进步骤，确保整改责任层层传导、落实到人、落地见效。
（二）健全工作机制，提升整改实效。学校党委坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，先后专题研究巡察整改工作11次，实行每月专题听取整改进度汇报制度，动态研判整改过程中的难点堵点，补充完善整改举措。严格落实“第一责任人”职责和“一岗双责”，建立健全整改责任清单，将整改任务细化分解到具体部门、具体人员，明确整改时限、整改标准，构建“部署—执行—监督—反馈”全链条工作机制，全程跟踪督办，确保整改工作不走过场、清零见底。聚焦薄弱环节修订完善制度33项，聚焦师生急难愁盼扎实推进民生实事，切实把整改过程转化为服务师生的过程，推动整改成效转化为学校高质量发展和艺体特色办学的强大动力。
（三）巩固整改成果，健全长效机制。切实做好巡察整改“后半篇文章”，坚持标本兼治持续巩固整改成效，坚决防止问题反弹回潮。坚持“当下改”与“长久立”相结合，分类推进整改落实，对能够立即整改的问题立行立改、务求实效，对需要长期坚持的整改任务明确阶段目标、细化推进举措、持续跟踪推进，定期开展整改“回头看”。注重举一反三，全力推动巡察整改与艺体特色办学深度融合，助推学校各项工作提质增效。
二、巡察反馈问题整改情况
（一）针对巡察反馈的“政治理论学习不深不透”问题
整改情况：一是完善《四川省成都艺体中学党委落实“第一议题”制度》并组织学习。2025年9月以来，党委学习第一议题18次。二是成立党委理论学习中心组，党委书记任组长，制定年度中心组学习计划，组织中心组成员定期开展专题学习研讨。三是坚持把学习贯彻党的创新理论与学校艺体特色办学、教育教学改革、内涵发展等中心工作紧密结合，2025年9月以来，结合学校特色办学实际制定贯彻措施50余项。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（二）针对巡察反馈的“深化教育改革不足，优化教学管理有欠缺”问题
整改情况：一是开展“三新”课改文件精神学习2次，严格按照国家规范开齐开足各类国家课程，重点保障体育、劳动等课程的课时安排，开设综合实践课程57门，筑牢学生全面发展基础。丰富选课走班组合形式，开设历史方向纯文班级。二是完善《四川省成都艺体中学艺体特色智慧教学课堂系统应用场景规划》。组织英语听说能力系统、体育课运动监测系统的使用培训，鼓励教师使用交互式微课平台。三是成立以党委书记、校长为组长、教务处、艺体处等职能部门负责人为成员的艺考新政研究小组。开展艺考新政文件精神学习2次，合理安排高一、高二、高三文专课时比例。组建校考教学团队，完善校考文化和专业课程设置，优化拔尖创新艺考人才培养模式。四是依托教师五项基本功提升活动统筹作业设计和管理。2025-2026学年常态化开展3次作业落实情况督查和1次作业设计展示活动，严格执行作业量管控标准，周末及节假日每日专业作业时长不超过1小时。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（三）针对巡察反馈的“落实全面育人有差距，培养核心素养不足”问题
整改情况：一是加强对省、市、区相关文件精神的学习，健全教研制度，修订教学规程，制定《四川省成都艺体中学教学常规管理办法》。实施年级—部门—学校联查。2025年秋季学期共开展252人次“课堂教学力”展示活动，提升教师五项基本功。二是制定《四川省成都艺体中学生涯规划教育实施方案》， 修订《四川省成都艺体中学艺体类学生学业规划指导手册（2025版）》《四川省成都艺体中学高考综合改革及选课走班实施方案（试行）》《四川省成都艺体中学基于“文化分层、专业分类”的美术生编班模式》。成立“校友生涯导师团”，2025年9月以来，面向全校师生、家长开展生涯课程、专题讲座及各类活动12次，助力学生全面认识职业方向、明确发展目标。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（四）针对巡察反馈的“立足艺体优势不足，推动特色发展有欠缺”问题
整改情况：一是持续加大宣传力度。2025年11月，录制美术、音乐、舞蹈等艺考备考指导在四川电视台播出8期，点击量达2万次；举办声乐大师课、集团画展等特色活动，有效提升学校影响力。2026年艺考音乐、美术本科率达100%，音乐获2个全省第一。学校双馨艺术团获评全国示范性高水平艺术团，美育案例荣获省基础教育创新案例。二是与四川体育职业学院共建跆拳道项目，引进高水平体育资源；修订美育体育三年行动计划。舞蹈团、合唱团分获全国第八届中小学生艺术节一等奖，管乐团获省一等奖；美术学生在教育部白名单赛事中获奖482人。三是制定《四川省成都艺体中学专业功能室分配制度》，以制度为抓手统筹各类专业教室的合理分配。为进一步优化专业功能室环境、强化使用保障，2025年8月，在音乐楼琴房增设监控设备，规范琴房使用秩序；2025年10月，积极向教育局提交专项资金申请，用于美术楼门窗及厕所改造，着力改善美术教学硬件环境。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（五）针对巡察反馈的“落实立德树人有差距，思政教育建设滞后”问题
整改情况：一是明确党委书记、校长任“大思政课”建设第一责任人。学校党委会定期听取专题汇报，将“大思政课”建设纳入学校2026年重点工作清单。建立《四川省成都艺体中学“大思政课”工作机制》。2025年秋期党委书记讲党课2次，讲团课2次，开展全校性思想政治教育培训活动3次，书记、校长深入思政课堂10次。二是成立课程思政共同体，2025年秋期开展课程思政主题活动3次、“大思政课”建设相关文件精神学习2次。2025年11月，承办历史+音乐学科融合教研“红歌唱响课堂”市级教研活动。三是完善思政教师培养工作方案，保障思政教育工作经费，选派10位思政教师外出培训学习。开展新入职思政教师合格汇报活动、高三政治教师走进双中高三思政课堂学习交流、思政课教学设计与说课竞赛活动。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（六）针对巡察反馈的“建设高水平专业化教师队伍有欠缺”问题
整改情况：一是2025年组织教师师德师风专题学习4次，开展依法执教专题培训2次。完善《四川省成都艺体中学2025学年度师德师风建设综合实施方案》，在评优选先、职称晋级等项目中对涉及师德师风问题的个人采取一票否决制。编制警示案例汇编5期，正面案例和负面案例各15例。实施青蓝工程，为16名青年教师配备16位师德师风导师，开展发展型教师座谈会，对47名青年教师展开谈话交流，进一步强化师德师风工作。二是制定《四川省成都艺体中学“新三名工程”方案》《四川省成都艺体中学数字赋能教师专业成长六大领域实施方案》并纳入学校工作计划。依据“五维四型”教师发展体系，调研教师需求制定《四川省成都艺体中学教师专业发展实施方案（2025年）》对新教师、青年教师、骨干教师及行政、文化、艺体等教师群体等分层开展系列培训60余次。制定青年教师活动计划，搭建青年教师专业成长平台。组织近3年新进教师成立青年教师成长共同体，开展系列活动3次。三是积极搭建“内外联动”研修平台。2025年与清华大学美术学院、四川音乐学院、四川师范大学等高校及友好学校开展交流活动20次。四是2025年9月以来，召开制度建设专题会4次，细化考核方式，形成制度初稿，持续完善《四川省成都艺体中学年度考核制度》《四川省成都艺体中学绩效考核制度》《四川省成都艺体中学评优选先制度》《四川省成都艺体中学高考奖分配方案》。
整改进度：基本完成整改，预计2026年9月底前全部完成。
（七）针对巡察反馈的“防范化解安全隐患不到位”问题
整改情况：一是从严整治校内租住安全隐患。2025年4月，召开租住在教师公寓的学生、家长、出租教师专题会议，明确学生安全行为规范、家长监护义务、出租教师日常提醒责任，签订《安全责任书》。2025年8月，全面停办教师公寓学生个人租住申请，2025年7月底完成所有租住在教师公寓的205名学生清退工作。对特殊情况学生实行“监护人全程陪同+书面申请+学校审核”流程管理。二是全力推进消防安全隐患整改。校长办公会专题研究消防整改资金议题，纳入年度预算优先保障。更换老化水管4处、修复消防设施12件，2025年9月底前已全部达标。建立“第三方反馈—学校立项—部门整改—安全办复查”台账，对20条隐患实行“销号管理”。三是全面排查校园设施安全隐患。停用美术楼超期展板，增设美术教室外易滑地砖“小心地滑”警示标识和防滑垫，完成全校2处类似区域排查整改。对教学楼、宿舍、功能室等区域的水电、消防、门窗等设施登记造册，明确“检查周期、责任人员”，建立台账12份，发现并整改隐患12处。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（八）针对巡察反馈的“家校协同育人不足”问题
整改情况：一是强力推进家校共育，2025年秋期完成全校73个班级家访全覆盖；2025年9月以来，完成547人次9类特殊学生摸排；2025年9月，建立休学、长期请假、疑似辍学学生台账；开展“5.25心理趣味运动会”2次，“团体辅导”26次，“心理委员系列培训”4次；优化“一生一案”制度。二是加强学生安全教育，2025年下半年开展4次班级安全委员应急救护培训并颁发结业证书，全覆盖开展防性侵、防校园欺凌、防电诈等安全教育；优化家庭教育指导，2025年开展15次线上线下分类专题指导会，开发《四川省成都艺体中学2025年家庭教育指导系列手册》12期；开展“元旦嘉年华校园狂欢节暨特色课程汇报展示活动”并邀请家长代表参加；2025年11月成立初高一家委会，常态化开展校园膳食日常监管、校服采购等监督工作，完善家校社协同育人生态。
整改进度：已完成。
（九）针对巡察反馈的“落实全面从严治党主体责任不到位”问题
整改情况：一是定期部署党风廉政建设工作，结合典型违纪违法案例开展警示教育，严格对照《全面从严治党责任清单》，系统全面开展党风廉政建设，2025年，学校被评为“七大行动”区级清廉样本学校。二是开展党风廉政建设季度检查2次；层层开展季度廉政谈话2次，涉及50余人次。三是编制《四川省成都艺体中学廉政风险防控手册》；开展干部警示教育2次。四是开展集体警示教育4次，开展以案促改反思剖析专题组织生活会1次，开展组织生活会暨巡察整改专题组织生活会1次，全体党员集中观看警示片、组织党员代表观看反腐话剧《苍生为念》。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（十）针对巡察反馈的“项目重复实施造成浪费”问题
整改情况：一是对2019年以来的绿化养护项目相关报销凭证和合同进行核查，已追回重复支付的草坪管护费；对网络维护重复支出情况进行全面清查，未发现类似问题。二是组织部门人员进一步学习项目招采、合同履约、财务报账等工作规范，对所有采购项目招采前查阅相关联项目，明确新采项目的服务范围、时间节点。三是聘请法律顾问对所有采购合同进行合规性审核，重点审查服务范围重叠风险，从源头避免重复采购。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（十一）针对巡察反馈的“执行合同约定不严”问题
整改情况：一是2025年10月对超付工程款进行全面清查，按合同约定收取施工单位工程建设水电费，对所有工程项目付款情况进行复核，无超付问题。二是建立合同履约考核机制，2025年8月制定《四川省成都艺体中学合同履约验收方案》，严格按照制度规范开展项目验收与款项支付，执行 “考核验收→财务审核→领导审批” 标准化付款流程。三是2025年12月组织全体干部开展专题学习，内容涵盖项目采购、合同履约、财务报销、资金支付等制度流程培训。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（十二）针对巡察反馈的“财务管理不规范”问题
整改情况：一是补全报销附件，2025年6月核查食堂账目，食堂已经独立建账，相关原始凭证已补充完善。二是规范审批流程，2025年9月责成助理报账员补盖缺失的审批印章。三是追回违规资金，2026年1月13日追回9人多报销公杂费共225元，上交财政。四是完善制度与培训，2025年10月17日、2025年12月19日先后组织财务人员学习《政府收支分类科目》《双流区公办学校（单位）资金支付前复核性审查实施细则》等相关文件。2025年12月，学校财务顾问对全校教师开展合规报销的相关培训，2025年12月修订《四川省成都艺体中学差旅费管理办法》并提交教代会审议通过。五是加强监督检查，2026年1月聘请第三方审计机构对2025年财务工作进行专项审计，学校内审小组每月抽查财务凭证，确保财务制度执行到位。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（十三）针对巡察反馈的“固定资产管理混乱，存在国有资产流失风险”问题
整改情况：一是2025年3月、5月分别对电磁光学演示箱、钢琴进行补登记入账，更新财务系统固定资产卡片；2025年12月对学校实物资产以及资产账务情况进行全面清查，将未登记资产全部补记入账。二是2025年5月修订完善学校固定资产管理制度。三是2025年10月开展固定资产管理办法专项培训，2025年12月开展资产管理工作部署和培训会议，明确工作职责并定期开展资产清查。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（十四）针对巡察反馈的“工会经费使用不规范”问题
整改情况：一是学校工会召开专题会认真学习《四川省基层工会经费收支管理实施办法》关于经费支出相关内容。修订《四川省成都艺体中学工会管理制度》。补齐2023年12月教职工趣味运动会的材料，补齐相关财务凭证。二是2025年10月，联系当事人补齐相关证明材料。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（十五）针对巡察反馈的“制度制定不严谨”问题
整改情况：一是按照区教育局统一规定，教职工区内出差一律不报销差旅费用，学校于2025年12月底修订《四川省成都艺体中学差旅费管理办法》，通过教代会审议执行。二是根据《中共成都市双流区委机构编制委员会关于印发四川省成都艺体中学机构职能编制规定的通知》，修订《四川省成都艺体中学三定方案》，完成行政干部规范设置工作，厘清部门职责分工。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（十六）针对巡察反馈的党委领导作用发挥不足问题
整改情况：一是领导班子定期谈心谈话，凝聚思想共识。开展“我为学校发展献良策”活动，收到教职工建议35条，推进2026年师生最想学校做的十件事，推动学校发展。二是领导班子深入课堂、教研组200余次，了解学生在学习、生活中的实际问题；在食堂底楼设置书记校长信箱，响应师生需求。三是形成《2025年四川省成都艺体中学重点工作任务台账》，定期召开专项工作小组协调会，推进重点工作协调高效、落实落地。四是制定《2024-2025学年四川省成都艺体中学名优学生的培养工作方案》《四川省成都艺体中学2025—2028年拔尖创新人才培养方案》，探索艺体拔尖创新人才培养新路径。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（十七）针对巡察反馈的“三重一大制度执行不严格”问题
整改情况：一是2025年10月，组织开展“三重一大”专题学习。2025年以来，严格按照《四川省成都艺体中学“三重一大”事项决策机制》，落实会议集体研究程序。二是总务处牵头梳理近三年5万元以上大额资金支出情况，形成梳理台账。落实常态化监督，内审小组联合财务部门完成2025年第三季度、第四季度大额资金决策情况抽查。经抽查，所有5万以上的大额资金均经过党委会集体决策。三是自2025年9月起，全面推行重点工作任务台账化管理，明确19项校级重点工作任务，确保党委会议定事项有效推进。四是2025年9月，组织党政办人员学习党委会会议记录、纪要撰写要求，明确会议记录规范。学习中共成都市双流区教育局党组会议纪要3次。形成党委会会议纪要审核机制。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（十八）针对巡察反馈的“落实党建工作责任不到位”问题
整改情况：一是2026年1月党委专题研究部署、听取党建工作情况，制定党建工作年度计划，落实每年专题研究党建工作2次要求；同月召开支部书记党建述职评议大会，实现基层党组织负责人述职全覆盖。二是召开党建与教学融合专题会，明确支部书记为融合第一责任人；结合“双减”开展“党员教师示范课”“作业展示周”活动，破解党建与业务“两张皮”问题。三是2025年10月修订完善《四川省成都艺体中学党委班子党建责任清单与履职台账》；督促班子成员落实双重组织生活制度，累计以普通党员身份参加支部活动48次，在组织生活会上严肃开展批评与自我批评。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（十九）针对巡察反馈的“党建基础工作不扎实”问题
整改情况：一是严格执行党的组织生活制度。巡察以来召开支委会64次、党员大会16次，党委书记讲党课2次，支部书记讲党课16次；2025年5月、2026年1月开展党建专题培训2次，建立季度检查机制并完成核查2次。二是严格执行发展党员流程，建立材料审核清单，规范支部手册记录；对相关支部负责人进行批评教育，2026年1月开展发展党员工作专项培训。三是严格落实党支部换届选举工作要求，组织学习换届文件。四是规范换届选举、委员选举流程，建立党委及党支部委员调整台账。五是制定党务工作者年度培训计划，开展集中培训2次，参加区级培训1次。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（二十）针对巡察反馈的“党建活动开展不规范”问题
整改情况：一是2026年1月专题学习党建经费使用管理规定，严禁违规发放福利。二是制定主题党日活动方案模板，明确经费预算明细与列支渠道；学校纪委开展2025年度党建经费专项核查，确认经费使用合规、报账资料齐全，建立季度核查机制。
整改进度：已完成整改。
（二十一）针对巡察反馈的“党史学习教育、主题教育和党纪学习教育活动开展不扎实”问题
整改情况：一是建立“年度计划—月度安排—学习记录—阶段总结”学习闭环，2025年9月以来各支部开展党史学习8次；党委集中学习作风建设、中央八项规定精神等内容12次，各支部开展集中学习30余场，实现党员全覆盖。二是2025年5月明确党课政治属性，杜绝以教学示范课代替党课；建立学习督查机制，巡察以来，党委书记讲党课2次、支部书记讲党课16次。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（二十二）针对巡察反馈的“执行干部选任政策有偏差”问题
整改情况：一是规范机构设置，明晰岗位职责职数。2026年1月，对照区委编办相关机构职能编制规定文件要求，修订《四川省成都艺体中学三定方案》，明确学校内设机构8个，核定中层干部职数20名，其中正职8名、副职12名。二是从严规范选人用人，优化干部队伍结构。严格恪守干部选拔任用程序，依次经区教育局、区委编办、区委组织部逐级审核把关，2026年2月有序完成中层干部选拔聘任工作，共聘任中层干部19名。本次聘任择优选用35岁以下年轻干部3名，持续优化干部年龄梯队，激发学校管理队伍内生动力与整体活力。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（二十三）针对巡察反馈的“干部队伍建设有欠缺”问题
整改情况：一是制定《四川省成都艺体中学中层干部建设三年规划》，完善《四川省成都艺体中学中层干部退出办法》。学校无任职超20年的中层干部。通过中层干部竞聘，2026年新增3名35岁以下教师担任中层副职。二是精准统计各岗位职责、工作量及人员配置情况，系统梳理形成《四川省成都艺体中学岗位设置统计表》。三是完善《四川省成都艺体中学职称评审方案》，明确要求新评职称后应继续担任行政干部、班主任职务不少于3年。开展2025年度干部述职工作，将担当作为纳入干部年度考核核心指标，干部民主评议优秀率均为94%以上。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（二十四）针对巡察反馈的“日常教育监督管理不严格”问题
整改情况：一是组织全体干部专题学习《关于加强双流区事业单位公招新进人员试用期管理工作的通知》，制定《四川省成都艺体中学新进人员试用期管理细则》，规范开展2025年新进5名在编教师的转正考核工作。二是组织全体干部专题学习《双流区教育局关于进一步规范校级干部因私出国（境）审批流程的通知》。修订《四川省成都艺体中学教职工因私出国（境）管理办法》。落实全体中层干部和党员教师的护照集中管理。三是制定《四川省成都艺体中学关键岗位轮岗交流管理办法》。学校纪委、学校内审小组对项目采购、财务管理等重要环节进行全过程监督，2025年对关键领域干部开展警示教育2次。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（二十五）针对巡察反馈的“整改责任压得不实，部分问题出现反弹”问题
整改情况：一是党委每月听取巡察整改进展情况，部署巡察整改工作，2025年9月以来共听取汇报11次。针对已完成的整改事项，已梳理成清单，意识形态、固定资产盘点、党建工作等纳入2026年重点工作清单，与日常业务工作同部署、同落实、同考核。二是在本轮巡察和集中整改期内，针对固定资产盘点、意识形态专题研究、党建活动经费使用、党风廉政工作等反弹问题，组建专项整改小组，开展专项整改。成立中共四川省成都艺体中学纪律检查委员会，持续开展对固定资产盘点、意识形态工作专题研究、党建活动经费使用等专项常态化检查。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
三、下一步整改工作安排
学校党委将以此次巡察整改为新起点，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续巩固拓展整改成果，健全长效机制，推动学校各项工作提质增效、再上新台阶。
（一）持续铸牢政治忠诚，把准正确办学方向。
始终坚持党对教育工作的全面领导，持续深化理论武装，进一步完善党委会议事决策规则；加强党建工作规范化建设，常态化开展党务培训，推动党建工作与教育教学、艺体特色发展深度融合，以高质量党建引领学校高质量发展。
（二）持续狠抓整改攻坚，确保问题清仓见底。
对已完成的整改任务适时开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮；对教师激励机制不健全这一正在推进问题，成立专项工作小组，广泛征求意见，加快完善相关制度，切实解决教师切身利益问题；建立长效跟踪机制，确保所有问题清仓见底、整改到位。
（三）持续健全长效机制，实现标本兼治目标。
聚焦制度建设薄弱环节，重点完善绩效考核、岗位设置、评优选先、风险防控等核心机制，形成“用制度管权、管事、管人”的良好格局；强化制度执行刚性，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃追责问责，真正实现标本兼治。
（四）持续从严管党治党，涵养清风正气生态。
压紧压实全面从严治党主体责任，党委主要负责人履行“第一责任人”职责，班子成员落实“一岗双责”；深化警示教育，强化招生录取、经费使用等重点领域廉政风险防控，持之以恒正风肃纪，营造清廉治校、廉洁从教的良好政治生态。
（五）持续深化成果运用，推动特色办学高质量发展。
坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治，将整改成效融入立德树人、艺体特色发展、教师队伍建设、校园安全管理等中心工作，推动学校艺体特色办学高质量发展，以全新面貌迎接学校特色办学三十年；加强对外交流合作，借鉴全国优秀特色学校先进办学经验，不断提升办学水平和对外影响力、辐射力。
（六）持续强化风险防控，筑牢安全发展底线。
健全风险防控体系，聚焦意识形态、项目采购、食堂管理、校服管理、校园安全等重点领域开展全面排查，建立风险台账、细化防控举措；常态化开展安全宣传教育和应急演练，加强意识形态阵地管理，切实保障师生生命财产安全和校园政治安全。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话028-85850259，电子邮箱：978801465@qq.com。